Здесь вы не сможете очаровать своей улыбкой рекрутёра. На этом портале применяется отработанная система отбора персонала только по положительным сигналам, которые распознаёт умная программа!

Можно представить, как уже напряглись нерадивые сотрудники. Практически никогда проверенная система поиска персонала не совершает человеческих ошибок. Набор отработанных приемов позволяет в течение нескольких минут, максимум часа подобрать вам подходящего сотрудника, полностью отвечающего требованиям, которые вы сами задали. Как известно, компьютеры не ошибаются!
Конечно, друзья, в зависимости от технологий подбора сотрудников вы получаете и соответствующие результаты. А технологии подбора сотрудников и персонала сайт ROBOTHR предлагает следующие:
1. массовый подбор сотрудников.
2. Входящая горячая линия рекрутинга с использованием телефонных роботов и чат-ботов.
Если вы внимательно ознакомитесь с материалами этого сайта, то робот ROBOTHR обеспечит непрерывную массовую фильтрацию персонала на линейные позиции. Все кандидаты, направленные вам, будут соответствовать критериям, которые вы сами задали роботу.

Возможно, что такой опыт поиска сотрудников вы раньше никогда не использовали. Однако, проверить, как портал ROBOTHR обеспечивает уникальную технологию поиска и подбора линейного персонала на массовые вакансии с использованием искусственного интеллекта и машинного обучения вы должны обязательно.
Сайт ROBOTHR гарантирует вам, что кандидаты будут подобраны с учетом:
• Геолокации – кандидат будет проживать рядом с местом работы;
• Система поиска находит кандидатов, которые искали подобную работу последние две недели;
• Даже если кандидат не размещал своё резюме на сайтах поиска работы. Система найдёт его на форумах или в соцсетях.
С каждым кандидатом проводится скоринговое интервью, и система анализирует социально-демографические характеристики кандидата, его активность на форумах и в сети.
Даже если вам кажется, что кандидат не подходит, то уже через очень короткое время вы будете счастливы, что согласились принять на работу этого кандидата.
Потому что уже через неделю работы вы его не узнаете. Он окажется самым лучшим выбором из всех кандидатов.
Только в этот момент вы поймёте, что современные методы и приёмы подбора сотрудников намного опередили древние приёмы старых кадровиков.
После прояснения ситуации любой из нас поймёт, что применение современных методов поиска сотрудников шагнуло очень далеко вперёд и использование новейших методов поиска сотрудников просто никак нельзя игнорировать и вы с готовностью перейдёте на сайт ROBOTHR по ссылке https://robothr.ru/.
Читать дальше →